Workshop

Wij hanteren een workshopaanpak. Dit is een manier van werken op basis waarvan tot resultaten gekomen wordt. Dit betekent dat een workshop 1 uur, 2uur, 4 uur, 1 dag, etc. kan duren en dat een workshop met 2, 3, 4 of meer deelnemers kan worden gehouden. Hoofdkenmerk van een workshop is dat de deelnemers met elkaar resultaten creëren (co-creatie). Een workshop is dus niet alleen puur informeren van de deelnemers, dan is het nl. een presentatie. Door deze workshopaanpak wordt het potentieel, de kennis en kunde van de deelnemers, optimaal aangesproken. Voordeel van deze manier co-creatie is dat dit tot draagvlak leidt voor de resultaat: van creatie direct naar implementatie!

Uitgangspunten van onze workshopaanpak zijn:

• Kennis ontstaat door actieve participatie in processen waar betekenissen worden ontleend aan concrete ervaringen die worden opgedaan;
• Begrip ontstaat al doende; ervaringen zijn essentieel. Concepten, regels, richtlijnen, e.d. worden geleerd in de context van concrete situaties;
• Denken en doen zijn geïntegreerd. Al het denken is op voorgaand handelen gebaseerd, en al het handelen wordt ingegeven door kennis van de omgeving;
• Leren is een cyclisch proces van vier stappen: conceptueel->experiment->ervaren->reflecteren. Het leerproces kan in elke stap starten.